人材育成
新入社員から次世代リーダーまで、階層と役割に合わせた育成プログラムを設計・実施します。研修後の実践課題とフォローアップで、学びを現場の行動に定着させます。
- 新入社員・若手研修
- リーダー育成
- 育成体系の構築
- OJT 設計
About
Service
新入社員から次世代リーダーまで、階層と役割に合わせた育成プログラムを設計・実施します。研修後の実践課題とフォローアップで、学びを現場の行動に定着させます。
管理職がチームの力を引き出せるよう、目標設定・評価・1on1 などの実務を支援します。管理職個人へのコーチングと、仕組みの見直しを組み合わせて進めます。
組織診断やヒアリングで課題を明らかにし、人事制度・組織体制・理念浸透などの改善策を経営者と一緒に描きます。計画づくりから実行まで支援します。
店舗の日々の運営をまとめてお引き受けします。スタッフの採用・教育・シフト管理から売上管理まで、人材育成とマネジメントのノウハウを生かして現場を整え、オーナー様が経営に集中できる体制をつくります。
Process
経営者・現場の方から、現状と目指す姿をうかがいます。
アンケートや面談で、課題の原因を整理します。
目的・期間・費用を明確にした支援計画をご提案します。
研修・コーチング・制度づくりを現場と一緒に進めます。
成果を確認し、次の打ち手と定着の仕組みを決めます。
Company
| 会社名 | 株式会社43 カブシキガイシャフォーティスリー |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 紺野 眞生(こんの まさき) |
| 設立 | 2026年9月1日 |
| 事業年度 | 10月1日〜翌年9月30日 |
| 所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-11-301 |
| 事業内容 |
|
Contact
ご相談・お見積りは無料です。